Going 4 succes. De implementatie van jouw plannen

Je hebt een bedrijf op het oog om over te nemen en je wilt dat de overname succesvol is. OOR begeleidt je bij de koop.
De begeleiding is verdeeld in vier fasen. Going 4 succes is de laatste fase.

OOR weet, na de transactie begint het pas. Nu moet jij aan de slag om de organisatie te leiden, te integreren en draagvlak te verkrijgen voor jouw strategie.

Een overname heeft een enorme impact op het bedrijf en de medewerkers.

Samen met OOR stel je een concreet plan op voor de aanpak en communicatie in de eerste periode, de zogenaamde 100-dagen periode. Zo voorkom je onrust. Je neemt de weerstand binnen de organisatie weg. Dankzij de tijdens het overnameproces verkregen inzicht in de organisatie weet je hoe je moet communiceren met alle partijen en weet je draagvlak te creëren.

Ook na deze periode blijft OOR betrokken bij jouw organisatie en blijft OOR jouw klankbord waarmee je nieuwe inzichten of problemen kunt bespreken.

Met OOR werk je samen aan een succesvolle toekomst.

Scangesprek inplannen
Bedankt voor het invullen van het formulier. Wij komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Na verzending van het formulier nemen we contact op om het gesprek in te plannen.